河南省 - 县以上行政区划地图

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开封市：鼓楼区 | 龙亭区 | 顺河回族区 | 禹王台区 | 金明区 |开封新区 | 开封县 | 尉氏县 | 兰考县 | 杞县 | 通许县

洛阳市：西工区 | 老城区 | 涧西区 | 瀍河回族区 | 洛龙区 | 吉利区 | 洛阳新区| 偃师市 | 孟津县 | 汝阳县 | 伊川县| 洛宁县 | 嵩县 | 宜阳县 | 新安县 | 栾川县

平顶山市：新华区 | 卫东区 | 湛河区 | 石龙区 | 汝州市 | 舞钢市 | 鲁山县|宝丰县 | 叶县| 郏县 |

安阳市：北关区 | 文峰区 | 殷都区 | 龙安区 | 林州市 | 安阳县 | 汤阴县 | 滑县 | 内黄县

鹤壁市：淇滨区 | 山城区 | 鹤山区 | 浚县 | 淇县

新乡市：卫滨区 | 红旗区 | 凤泉区 | 牧野区 | 卫辉市 | 辉县市 | 新乡县| 获嘉县 | 原阳县 | 长垣县| 封丘县 | 延津县

焦作市：解放区 | 中站区 | 马村区 | 山阳区 | 沁阳市 | 孟州市 | 修武县 | 温县 |武陟县| 博爱县

濮阳市：华龙区 | 濮阳县| 南乐县 | 台前县 | 清丰县 | 范县
　　
许昌市：魏都区 | 禹州市 | 长葛市 | 许昌县 | 鄢陵县 | 襄城县

漯河市：源汇区 | 郾城区 | 召陵区 | 临颍县 | 舞阳县
　　
三门峡市：湖滨区 | 义马市| 灵宝市 | 渑池县| 卢氏县 | 陕县
　　
南阳市：卧龙区 | 宛城区| 高新区 | 桐柏县 | 方城县 | 淅川县 | 镇平县 | 唐河县 | 南召县 | 内乡县 | 新野县 | 社旗县 | 西峡县|邓州市　　

商丘市：梁园区 | 睢阳区 | 宁陵县 | 虞城县 | 民权县 | 夏邑县 | 柘城县 | 睢县 |永城市　

信阳市：浉河区 | 平桥区 | 羊山新区 | 南湾湖风景区 | 鸡公山管理区 | | 上天梯管理区 | 潢川县 | 淮滨县 | 息县 | 新县 | 商城县 | 罗山县 | 光山县 | 固始县　　

周口市：川汇区 | 商水县 | 淮阳县 | 太康县 | 鹿邑县 | 西华县 | 扶沟县 | 沈丘县 | 郸城县 | 项城市

驻马店市：驿城区| 驻马店市开发区| 驻马店装备聚集区 | 确山县 | 新蔡县 | 上蔡县 | 西平县 | 泌阳县 | 平舆县 | 汝南县 | 遂平县 | 正阳县

　　北林路街道办事处于2002年8月9日成立，位于金水区城区东北部。所辖区域为北环路、八一路以南，东风渠以北、以东，中州大道以西，东西长、南北窄，呈不规则扇形，花园路、经三路、环城快速路交错期间，交通便利，素有郑州北大门之誉。辖区面积6.7平方公里，辖区12个社区居民委员会，1个行政村（马李庄村），4个自然村（马李庄、桑园、徐砦、黄家庵）；人口10万余人，其中流动人口3万人。辖区单位呈现“三多”的特点：一是公共单位多，共有35家，其中省直单位5家，分别是省信息产业厅、省农业厅、省民政厅、省电视台和省畜牧局。二是大中专院校多，包括华北水利水电学院、郑州牧业高等专科学校在内的14所院校荟萃于此。三是知名企业多，如省工商银行、郑州移动公司、奥克啤酒厂、花花牛集团、河南小汽车修理有限公司等云集此地。

　　410105011：～001华北社区 ～002院校社区 ～003广电社区 ～004融元社区 ～005牧专社区 ～006文雅社区 ～007奥克社区 ～008恒生社区 ～009亚卫社区 ～010鑫苑社区 ～201马李庄村

　　我办继续加大对和谐社会建设的投入，高度重视解决民计民生问题，从四个方面抓好和谐社会建设，使群众享受到更加优质的服务和更加舒适的人居环境。打造平安北林。加大科技防范建设力度，对街道监控报警联网系统进行了升级改造。调整机构设置，优化安保资源，在全区率先对街道平安建设体系进行了大胆革新：将社会治安综合治理办公室、监控中心、辖区派出所、群众工作站、司法所、劳保所、安监办等多个部门纳入“平安北林”建设体系之中，建立了“北林路街道平安建设服务中心”，变过去各自为战为现在的齐抓共管的工作格局，全年实现了无群体性事件发生、无越级赴京上访、无重大安全事故的“三无”目标。加强社区建设。加快社区办公用房建设步伐，辖区十二个社区全面完成办公用房面积达标工作；在牧专社区建设了“托老站”，并通过政府出资、上门服务的方式，为辖区42名空穴孤寡老人提供养老服务。建成了马李庄农村文化大院和文雅、鑫苑两个社区的图书阅读示范点，进一步丰富了群众文化载体。完善社会保障。大力推行居民医疗、养老保险工作，截止目前共为350人办理了居民养老保险，为9600多人办理了城镇居民医疗保险；落实就业再就业工程，全年实现就业再就业1750人，占全年目标的103%；进一步完善城乡低保工作，实现动态管理下的应保尽保，累计发放低保金18万余元，为16名家庭困难患者免费进行了白内障手术。 维护市容环境。办事处先后筹集资金150余万元，对辖区景观道路、出入市口及居民楼院进行了治理、绿化和美化，共粉刷墙体2万平米，立面清洗9750平方米，硬化路面2600平方米，清理垃圾1400平方米，完成了经三路、花园路的精品街整治工程，同时投资20余万元对四个无主楼院进行了人居环境改造

　　针对辖区单位、社区的爱国卫生组织管理进行了定期的检查制度，完善办事处、社区、村（组）、单位已建立的爱国卫生组织网络。坚持开展垃圾不落地、爱国卫生月、双节市容整治、无车日、环保日等多种形式及内容的爱国卫生活动，做好爱国卫生月、健康教育、除四害、创建国家文明城市工作开展的文件、简报、总结等，资料齐全，汇编成册。各社区、村（组）、单位要有办理群众卫生投诉工作登记，有信访制度，登记清楚，做到件件有回音，事事有反馈。

　　1、辖区单位、社区、村(组)以及公共场所增设了健康教育专栏30余块，内容每季度更换一次，内容丰富，并发放了各种健康宣传材料。

　　2、利用每周一次的居委会主任例会、世界卫生日、无烟日、爱国卫生日春冬季灭鼠等活动，充分利用健康文明教育专栏等阵地，进行健康知识教育，通过印发《健康教育知识问答》、《健康教育行为准则》等宣传单来加强辖区居民群众的健康意识和健康知识。并组织本辖区医疗单位进行健康知识图片、版面巡回展览，组织专家义诊，发放各种宣传材料。共出标语50余条，专栏200余块，宣传册2000份。

　　3、根据《郑州市场所禁止吸烟条例》，在宾馆、医院、会议室、电梯等公共场所设置禁烟标志，并清除各类烟草广告，从实际行动上营造了健康生活，文明生活的良好氛围，取得了良好的社会效果。

　　1、加大建筑工地的卫生管理，深入到建筑工地，严格按照创文、创卫标准，逐项对照，对辖区范围内2家市属建筑工地进行普查，严查存在问题，要求建筑工地对不达标的项目进行整改，积极下发督查通知书，同时实行整改销号制度，做到每日定点、定人督导整改进度。

　　2、按照《国家卫生城市标准》，对我辖区的经三路农贸市场进行卫生集中整治。

　　3、切实加强背街小巷卫生管理。坚持对城区道路一天两扫，全天保洁，实现覆盖率100%。生活垃圾做到日产日清不积存，密闭化运输无抛洒。

　　4、开展城中村集中改造和卫生环境整治工作，建立完善卫生管理机制，健全清扫保洁队伍，完善卫生基础设施，整治饮食、服务行业，治理脏、乱、差现象，使城中村卫生环境全面达标。

　　5、治理占道经营、突出门外经营工作，针对辖区内的早夜市、乱摆乱放、占道经营现象采取专人盯守、把人员分配到辖区各个路段等办法，做到随时发现占道经营随时进行取缔，现辖区内的早夜市、乱摆乱放、占道经营现象大有好转。

　　6、加强市容环境卫生档案资料的收集与管理，使之符合“国家卫生城市”考验验收标准。

　　1、加强城中村和街头饮食摊点的卫生监督管理力度。

　　2、搞好中小饭店的集中消毒工作；严格副食品商场及经销产品的索证制度；加强卫生许可证和健康证的监管力度，加大对食品生产过程的监督，搞好大型饭店冷拼间二次更衣的设置工作。

　　3、开展城区中小饭店、小熟食店、小副食店、小冷饮点的集中整治工作，按照国家卫生部量化分级管理标准，采取关、停、并、转的方式，使所有从业单位全部达标。

　　一是全面排查，完善台帐。找准、查实辖区内的社区和楼院存在的问题，把需要整改的社区和楼院纳入整治的计划，进一步完善整治台帐，确保消除死角和盲区。二是把握重点，区分层次。狠抓后进社区以及有明显“缺陷”和“硬伤”楼院的改造和整治工作，抓住重点难点，工作全面完成。三是加大投入，加强力量。加大基础设施建设的投入，采取灵活的资金投入方式，积极争取辖区公共单位支持，按照属地管理、优势互补、资源共享、社区共建原则，加强与辖区各公共单位协调沟通，有效争取各单位支持，拓宽社会参与面与资金投入渠道，形成全民参与、全社会关心的良好氛围。四是强化督查，严格奖惩。针对整治楼院逐一进行实地查看，并及时将各单位进展情况进行通报，严格奖惩，以此来推动社区和楼院整治工作真正开展和落实。

　　按照《国家卫生城市标准》，认真做好档案资料整理，档案资料力争全面完善。汇报材料要制作多媒体光盘和宣传画册，力争做到图文并茂，有吸引力、感染力和说服力。

　　针对群众投诉问题，各社区、村组要明确人员负责，及时处理群众所投诉的问题，做好纪录。经实地核实后，及时回复，做到事事有回音，件件有结果。

　　规范车辆停放，加大处理和打击力度；清理辖区所有道路、电线杆、墙体、地面、书报亭上的乱贴乱画现象，同时对橱窗小广告和软体条幅进行清理。

　　始终坚持“大稳定、大防范”的工作思路，严格执行领导接访制度，健全维稳信息员队伍，扩大信息收集范围，加快信息反馈的速度，紧贴群众反映强烈的热点难点问题。在一些重大节日、敏感时期把工作做在前头，提前部署安排，排查纠纷苗头，先后排查解决矛盾纠纷12起。切实把问题解决在基层、把矛盾化解在内部、把隐患消除在萌芽状态。确保了辖区社会的大局稳定。

　　明确职责。将2008年工作细化梳理为46项，每项工作都明确了责任领导、负责部门、负责人员和完成时限、进度要求；根据不同的岗位职责编制职位说明书，使工作人员对所负责工作任务、标准、进度、责任全面了解和把握。加强监督。把督察贯穿于每项工作的全过程，同时联合纪检、财政、后勤部门成立评审小组，把投资评审贯穿于办事处投资项目全程。定期考核。制定了班子例会制度，每周一召开班子会，对上周工作进行总结，对下周工作进行部署，把握整体工作进度；对办事处重点工作实行“一月一通报、一季一小节、半年一总结、年终总考核”。队伍建设。专门成立了街道干部培训领导小组，负责办事处各级干部的培训管理。结合办事处的日常工作制定学习培训计划，立足本职、学以致用。同时，创新培训管理模式和理念，创建了机关“二十分钟学习法”、“双休日课堂”等独具特色的培训模式，利用每周早点名后的二十分钟时间和双休日假期，组织全体人员进行业务培训和素质教育，形成了一套健全的全员学习长效机制。在年初，我们还大胆地将所有社区书记派往北京海淀区进行为期一个月的挂职锻炼，学习先进经验，提高自身素质。通过机关执行力建设，进一步促进了各项工作的落实。

　　410105011：～001华北社区 ～002院校社区 ～003广电社区 ～004融元社区 ～005牧专社区 ～006文雅社区 ～007奥克社区 ～008恒生社区 ～009亚卫社区 ～010鑫苑社区 ～201马李庄村

　　2002年8月，成立北林路街道办事处。